A CSR és az employer branding szerepe a munkavállalói közösségekben

Mit   teszünk a  Danone-nál  azért, hogy a mostani bizonytalan körülmények között is fenntartsuk munkatársaink jóllétét és elkötelezettségét ? Miként használjuk fel belső eszközeinket a közösségéért, az összetartozás erősítéséért ?
Milyen szerepe van  a társadalmi jellegű összefogásoknak a munkavállalói közösségekre, mit nyerhetnek általa a dolgozók és mit a munkáltató?

Az alábbi interjúban, Buzási Dániel,a Danone Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója beszél arról, hogy a Danone „Egy életünk van és egy bolygónk” globális jövőképe miként jelent meg 2020-ban  munkavállalóink életében idén: 

A teljes interjú itt olvasható